Teoria Personalista

Es la de concebir el liderazgo como una característica de la personalidad, donde el líder debe mostrarse tal como es su ser, hacer y convivir asegurando la confianza de las demás personas, formando una interacción entre el líder y el grupo. Comentario: Respecto a esta teoría para ser un líder se necesita ser transparente, es decir, no aparentar ser otra persona, un líder personalista debe equilibrar su forma de ser, reflexionando cuando se está equivocado.
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